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關(guān)于我們

企業(yè)文化

概要:1.(發(fā)展空間)提供公平、公正的發(fā)展空間,根據(jù)員工能力、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、學(xué)歷,建立公司人才庫,將適合的人安排到合適的崗位 2.(工作環(huán)境)不斷改善工作環(huán)境,創(chuàng)造員工滿意的各類環(huán)境 3.(溝通平臺(tái))建立員工與公司各層溝通平臺(tái),及時(shí)了解員工的想法4.(學(xué)習(xí)與培訓(xùn))建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái),讓員工不斷成長(zhǎng) 5.(公司活動(dòng))開展各類活躍氣氛公司的活動(dòng),使員工在工作之余享受快樂的氣氛,減輕工作壓力,為有特長(zhǎng)的員工提供展示才華的舞臺(tái)
概要:1.(發(fā)展空間)提供公平、公正的發(fā)展空間,根據(jù)員工能力、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、學(xué)歷,建立公司人才庫,將適合的人安排到合適的崗位 2.(工作環(huán)境)不斷改善工作環(huán)境,創(chuàng)造員工滿意的各類環(huán)境 3.(溝通平臺(tái))建立員工與公司各層溝通平臺(tái),及時(shí)了解員工的想法4.(學(xué)習(xí)與培訓(xùn))建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái),讓員工不斷成長(zhǎng) 5.(公司活動(dòng))開展各類活躍氣氛公司的活動(dòng),使員工在工作之余享受快樂的氣氛,減輕工作壓力,為有特長(zhǎng)的員工提供展示才華的舞臺(tái)
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企業(yè)文化
 

秉承的宗旨、理念和方針

企業(yè)宗旨:團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

核心理念:用心對(duì)待客戶,用心對(duì)待員工,用心對(duì)待工作。

公司經(jīng)營理念:提供客戶滿意產(chǎn)品,創(chuàng)建行業(yè)一流品牌,承擔(dān)社會(huì)義務(wù)責(zé)任,營造持續(xù)發(fā)展環(huán)境。

公司管理理念:鎖定目標(biāo)、流程導(dǎo)向、執(zhí)行為本、關(guān)注細(xì)節(jié)。

公司質(zhì)量方針:質(zhì)量至優(yōu),用戶至心、信譽(yù)至上、服務(wù)至誠。

公司環(huán)境方針:建立環(huán)境管理體系、遵守環(huán)保法律法規(guī),污染預(yù)防持續(xù)改進(jìn)、實(shí)現(xiàn)環(huán)保發(fā)展戰(zhàn)略。

企業(yè)文化
 


用心對(duì)待客戶

品質(zhì):按客戶品質(zhì)要求,保證納入不良為零,提供零缺陷產(chǎn)品。

納期:按客戶納期要求,保證產(chǎn)品按時(shí)納入。

溝通:真誠與客戶進(jìn)行溝通,保證客戶要求的各類信息及時(shí)通暢。

持續(xù)改善:按客戶要求和自身不足,不斷持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)和各類不足。

忠誠度:感動(dòng)用戶,贏得忠誠,平等互信,攜手共贏。

企業(yè)文化
 


用心對(duì)待員工

發(fā)展空間:提供公平、公正的發(fā)展空間,根據(jù)員工能力、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、學(xué)歷,建立公司人才庫,將適合的人安排到合適的崗位。

工作環(huán)境:不斷改善工作環(huán)境,創(chuàng)造員工滿意的各類環(huán)境。

溝通平臺(tái):建立員工與公司各層溝通平臺(tái),及時(shí)了解員工的想法。

學(xué)習(xí)與培訓(xùn):建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái),讓員工不斷成長(zhǎng)。

公司活動(dòng):開展各類活躍氣氛公司的活動(dòng),使員工在工作之余享受快樂的氣氛,減輕工作壓力,為有特長(zhǎng)的員工提供展示才華的舞臺(tái)。

企業(yè)文化
 


用心對(duì)待工作

理念與價(jià)值:尊重公司價(jià)值觀,以東昇人為驕傲。

規(guī)章制度:遵守公司一切規(guī)章制度。

工作要求:按業(yè)務(wù)、工種規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行工作、作業(yè)。

上司要求:貫徹上司方針,竭盡所能完成上司安排的工作。

持續(xù)改進(jìn):工作過程中,不斷思考,努力尋求更好、更快、更有效率的工作方法, 提出各類改善提案,節(jié)約公司成本,創(chuàng)造輕松工作環(huán)境。

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